無感考勤系統在企業日常管理主要價值
無感考勤系統通過“硬件”+“算法”+“軟件服務”的創新組合，實現了指紋識別、人臉識別、AI無感知考勤數據的互通和挖掘，考勤數據的準確率在99%以上，為企業提供了人事管理、考勤管理、辦公審批、薪酬管理、排班管理、CRM管理等功能，幫助企業進行考勤人事管理，提高企業運行效率，節省運行成本。
無感考勤系統通過“硬件”+“算法”+“軟件服務”的創新組合，實現了指紋識別、人臉識別、AI無感知考勤數據的互通和挖掘，考勤數據的準確率在99%以上，為企業提供了人事管理、考勤管理、辦公審批、薪酬管理、排班管理、CRM管理等功能，幫助企業進行考勤人事管理，提高企業運行效率，節省運行成本。主要價值如下：
1、針對于員工的工作崗位和工作性質不同，很難有統一的考勤管理辦法；
2、企業在進行考勤管理時有部分員工漏打卡、代打卡的情況；
3、考勤管理產生大量的考勤數據，對于企業HR來說也是處理起來比較棘手的事情，尤其是在涉及到加班、請假、調休等的計算，數據會頗為復雜。所以企業往往需要一款實用、便捷且能夠解決各種崗位考勤問題的專業考勤軟件來做好考勤管理。
互聯網技術和智能硬件技術發展的今天，也使得無感考勤系統在技術上產生進步，企業可以根據自己的實際考勤需要來對不同的崗位設定不同的考勤打卡方案，完美的解決企業固定場所考勤和非固定場所考勤管理的問題。